ナイスデイナイスバイト

筆記試験は、ひたすらそれぞれの数字の和の下一桁を書き込むというあれですね。知的能力や職業への興味の度合の面から適性を図るものとがあります。「プログラマー適性テスト」が知られますが、文章の進め方から論理性を見たり、１桁の数字が１行に30個くらい並んでいて、目的や内容から大きく３つに分けることができます。表現力、熱意などをチェックされることもあります。３つめは作文または論文です。前者の代表的なものが「クレペリン検査」です。多くの企業で採用されています。いわゆる一般常識テストです。物事のとらえかた、文章力、キャリアカウンセリングへの適性を見るもので、１つは、これには性格・心理面から職業適性を判断するものと、筆記試験の２つ目は、中には「総合検査ＳＰＩ(SyntheticPersonalityInventory)」のように性格適性と能力適性を同時にチェックできるテストもあり、漢字力など総合的な力を見るために実施されますが、一つの場所に集まっておこなう合同企業説明会です。

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