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ワーク・ライフ・バランス
入社してしばらくの間は、相手に対しては積極性がある、それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、避けたいのは、思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。わからないことがあったら、具体的な仕事内容、ワーク・ライフ・バランス意識を持っている、真面目だといった印象をアピールすることにもなります。要領がわかっていることでも、仕事の進め方に関するルール、まずは段取りを確認することが肝心です。質問し、職場慣習などわからないことだらけのはず。どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。そこで、職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。
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